Zrównoważony rozwój jest integralną częścią naszego myślenia w kategoriach zdrowia i dobrego samopoczucia w miejscu pracy, a także wydajności ekonomicznej i środowiskowej.
Tak więc, od projektu po dostawę naszych produktów, cały nasz proces jest zoptymalizowany w celu maksymalizacji wykorzystania surowców przy jednoczesnym zminimalizowaniu wpływu naszej produkcji na środowisko.
Podejście w zgodzie z ekologią
TRWAŁOŚĆ
Projektujemy produkty solidne i odporne na intensywne użytkowanie, aby ograniczyć częstotliwość ich wymiany.
WPŁYW NA ŚRODOWISKO
Nasz zakład przemysłowy (Miroir Industrie) posiada certyfikat ISO 14001. Używamy drewna dębowego z certyfikatem PEFC. Przy dostawach naszych produktów używamy drewna i kartonu oraz wybieramy opakowania, które można poddać recyklingowi.
RECYKLING
Wraz z partnerami prowadzimy aktywną politykę zarządzania odpadami przez cały proces produkcyjny.
Certyfikacja PEFC
Posiadamy prawo do używania znaku PEFC, który poświadcza, że dąb wykorzystywany do produkcji naszych produktów pochodzi z lasów zarządzanych w sposób zrównoważony i z kontrolowanych źródeł.
PEFC sprawia, że las jest częścią zrównoważonego rozwoju poprzez zasady zarządzania, które mają na celu zachowanie lasu na przyszłość, jednocześnie umożliwiając produkcję drewna. Etykieta PEFC na meblach ulicznych PROCITY® jest gwarancją, że produkt pochodzi z odpowiedzialnych źródeł i że poprzez zakup przyczyniają się Państwo do zrównoważonego zarządzania lasami.
W PROCITY® produkty z linii Silaos (ławki, wanny, stoły piknikowe, kosze na śmieci) wykonane są z drewna dębowego z certyfikatem PEFC (z wyłączeniem produktów z linii dziecięcej).
Podejście społeczne
Projektujemy i wytwarzamy :
- produkty, które zachęcają do interakcji społecznych
- produkty promujące integrację osób o ograniczonej sprawności ruchowej.
Promujemy lokalne zatrudnienie i zwalczamy pracę nierejestrowaną u naszych głównych partnerów.
Bezpieczeństwo w naszych fabrykach jest jedną z naszych głównych trosk.
Wszystkie nasze wysiłki koncentrują się na trwałej poprawie warunków pracy i zapobieganiu ryzyku zawodowemu poprzez inwestycje w sprzęt i szkolenia w zakresie środków bezpieczeństwa w każdym z naszych zakładów.
Szanujemy wszystkie punkty widzenia, zachęcamy do osobistej inicjatywy i wspieramy szkolenia wewnętrzne, aby dać każdemu szansę na zbudowanie długiej i satysfakcjonującej kariery w SPL.
