Le développement durable fait partie intégrante de nos réflexions en matière de santé et de bien-être au travail, comme en termes de performance économique et environnementale.
Ainsi, de la conception à la livraison de nos produits, notre process tout entier est optimisé afin de maximiser l’utilisation des matières premières tout en minimisant l’empreinte environnementale de notre production.
Une démarche Éco-responsable
Longévité
Nous concevons des produits solides et résistant à un usage intensif, afin de limiter leur fréquence de renouvellement.
Empreinte environnementale
Notre site industriel (Miroir Industrie) est certifié ISO 14001. Nous utilisons du bois de chêne certifié PEFC. Lors de la livraison de nos produits, nous utilisons du bois et du carton et privilégions des emballages recyclables.
Recyclage
Notre politique de gestion des déchets mise en place avec nos partenaires est active tout au long de notre production.
Certification PEFC
Nous sommes titulaires du droit d’usage de la marque PEFC, certifiant que le chêne utilisé dans la fabrication de nos produits, est issu de forêts gérées durablement et de sources contrôlées.
PEFC inscrit la forêt dans le développement durable grâce à des règles de gestion qui visent à préserver la forêt pour l’avenir tout en permettant de produire du bois. Le Label PEFC sur le mobilier urbain PROCITY® vous garantit ainsi que le produit est issu de sources responsables et qu’à travers votre acte d’achat, vous participez à la gestion durable des forêts.
Chez PROCITY®, les produits de la ligne Silaos (bancs, baquettes, table à pique-nique, corbeilles de propreté) sont fabriqués en chêne certifié PEFC (hors produit de la ligne Enfant).
Nous concevons et fabriquons :
- des produits qui encouragent le lien social
- des produits qui favorisent l’inclusion des personnes à mobilité réduite
Nous favorisons l’emploi local et luttons contre le travail dissimulé chez nos principaux partenaires.
La sécurité dans nos usines est au cœur de nos préoccupations.
Tous nos efforts portent sur l’amélioration durable des conditions de travail et la prévention des risques professionnels, via des investissements matériels et la formation aux mesures de sécurité, sur chacun de nos sites.
Nous respectons tous les points de vue, encourageons les initiatives personnelles et soutenons la formation interne, afin de donner à chacun la chance de se construire une carrière longue et enrichissante chez SPL.
