Udržitelný rozvoj je nedílnou součástí našeho myšlení, pokud jde o zdraví a pohodu na pracovišti, stejně jako o ekonomickou a environmentální výkonnost.
Proto je celý náš proces, od návrhu až po dodávku našich výrobků, optimalizován tak, aby se maximálně využívaly suroviny a zároveň se minimalizovala ekologická stopa naší výroby.
Ekologicky odpovědný přístup
Dlouhověkost
Navrhujeme výrobky, které jsou robustní a odolné vůči intenzivnímu používání, abychom omezili četnost jejich výměny.
Ekologická stopa
Náš průmyslový závod (Miroir Industrie) je držitelem certifikátu ISO 14001. Používáme dubové dřevo s certifikací PEFC. Při dodávkách našich výrobků používáme dřevo a lepenku a upřednostňujeme recyklovatelné obaly.
Recyklace
Naše politika nakládání s odpady, realizovaná ve spolupráci s našimi partnery, je aktivní v celém výrobním procesu.
Certifikace PEFC
Máme právo používat značku PEFC, která potvrzuje, že dubové dřevo použité při výrobě našich produktů pochází z lesů obhospodařovaných udržitelným způsobem a z kontrolovaných zdrojů.
PEFC činí les součástí udržitelného rozvoje prostřednictvím pravidel hospodaření, jejichž cílem je zachovat les pro budoucnost a zároveň umožnit produkci dřeva. Značka PEFC na pouličním nábytku PROCITY® je zárukou, že výrobek pochází z odpovědných zdrojů a že svým nákupem přispíváte k udržitelnému obhospodařování lesů.
Výrobky řady Silaos (lavičky, vany, piknikové stoly, odpadkové koše) jsou u společnosti PROCITY® vyráběny z dubového dřeva s certifikátem PEFC (kromě výrobků z dětské řady).
Navrhujeme a vyrábíme :
- výrobky, které podporují sociální interakci
- výrobky, které podporují začlenění osob se sníženou pohyblivostí.
S našimi hlavními partnery podporujeme místní zaměstnanost a bojujeme proti nehlášené práci.
Bezpečnost v našich továrnách je jedním z našich hlavních zájmů.
Veškeré naše úsilí je zaměřeno na trvalé zlepšování pracovních podmínek a prevenci profesních rizik, a to prostřednictvím investic do vybavení a školení v oblasti bezpečnostních opatření na každém z našich závodů.
Respektujeme všechny názory, podporujeme osobní iniciativu a interní školení, abychom každému dali šanci vybudovat si ve společnosti SPL dlouhou a uspokojivou kariéru.
